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淮阴区《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见》责任分解方案
日期:2016-10-24 信息来源:双拥办浏览次数:

关于印发《贯彻落实市双拥办淮安军分区〈关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见〉

责任分解方案》的通知 

各乡镇、各双拥成员单位,驻区各部队:

为贯彻落实好《贯彻省委省政府省军区〈关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见〉责任分解方案》(以下简称《方案》)结合我区实际,特制定出台我区《贯彻落实市双拥办淮安市军分区〈关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见〉责任分解方案》(以下简称《方案》)并印发给你们。希各有关单位要高度重视军人荣誉体系建设工作,精心组织,认真实施。各牵头单位在做好自身工作的同时,要积极主动地落实牵头责任,协调有关单位认真做好贯彻落实。各参与单位要积极支持配合,根据自身特点、行业优势,善于创新和突破,共同推出一批有特色、有影响力的拥军举措。

请各有关单位于11月18日下午17时前将具体拥军举措和实施办法报送区双拥办。联系电话:84997961。邮箱:1939103487@qq.com

 

 

      淮阴区双拥工作领导小组

            2016年10月21日 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


淮阴区《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见》责任分解方案

 

一、深化全民国防教育

1突出抓好领导干部国防教育。各级、各部门要把国防教育纳入党委(党组)中心组理论学习计划;党政机关要把国防教育纳入理论学习和业务培训内容。区委党校和其他各类干部培训班,要开设国防教育专题课程。

牵头单位:区委宣传部

参与单位:区委组织部、区委党校

工作要求:制定出台把国防教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习的实施细则,对国防教育组织形式、课时安排、内容设计、考核评估等作出具体规范。将国防专题纳入区干部培训工作计划。每年12月底前,根据市下年度国防教育工作要点,统筹部署下年度中心组理论学习国防专题。党校和其他各类干部培训班,培训时间在一个月以内的班次,不少于1个课时,一个月以上的班次不少于2个课时。区委党校每年在全区科级以上干部中定期组织国防讲座。各级党政机关依托驻地部队开展“军事日”活动。

2重点抓好中、小学生国防教育。巩固拓展国防教育“进课程、进课堂、进教案”成果,小学和初级中学要把国防教育列入教育教学内容;职校、高中阶段学校应开设国防教育课程或讲座,重点围绕增强国防意识抓好学生军训的普训工作。

牵头单位:区教育局

参与单位:区人武部

工作要求:适时制订完善《淮阴区国防教育示范学校建设规范》,出台《淮阴区学校国防教育实施细则》,有年度国防教育实施方案。在中、小学阶段广泛开展国防常识教育,有教学计划、教科书、教案,高中阶段进行系统的军训和国防理论教育,新生入学初教学时间不少于21学时,军事训练时间不少于7天。每两年举办一次学生军训成果汇报。

3充分发挥主流媒体和新兴传媒作用,加强对我军光辉历程、辉煌成就的宣传,坚决维护重大荣誉典型的良好形象。大力宣传革命军人、英雄模范的先进事迹,弘扬其突出功绩和精神风范,对获得党和国家勋章、荣誉称号以及其他表彰奖励的,要根据相关规定,认真落实其政治待遇和生活待遇。要通过开设“卫国强军荣誉榜”、军人军功网等形式,定期或者实时发布现役军人在部队立功受奖的信息。文化、新闻出版广电等部门要指导有关单位搞好国防和军事题材的文艺作品创作、演出、刊播和出版发行。

牵头单位:区委宣传部

参与单位:区委组织部、区民政局、区人社局、区文广局、区新闻中心、区广播电视台

工作要求:区电台、电视台履行开展公益性国防教育的社会责任,每月或结合重大节日、纪念日开展国防教育专版、专栏、专题。根据《关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和上级相关规定,切实抓好受表彰奖励军人政治待遇和生活待遇的落实。区委宣传部开设国防教育网站或网页,建立手机微信短信、移动电视宣传平台。推动军事题材文艺作品的创作、演出、刊播、和出版发行。

4利用初高中新生入学、新兵入伍、新录用公务员上岗、新婚夫妇结婚等人生转折时机组织向革命烈士献花活动。利用多种载体制作发布以增强军人荣誉感自豪感为主题的公益广告,在城镇街道、乡村集市、公园广场、车站等场所,以及公交车、出租车等城市交通工具设立拥军宣传标识。

牵头单位:区委宣传部

参与单位:区民政局、区住建局、区交通运输局、区城管局、区教育局、区人社局、区人武部

工作要求:从2016年起,各有关部门要利用烈士纪念日在初高中新生入学、新兵入伍、新录用公务员上岗、新婚夫妇结婚等人生转折时机常态化组织向革命烈士献花活动。发布公益广告、设立宣传标志,增强军人荣誉感主题的所占比例不低于5%。

二、丰富拥军仪式活动

5举行入伍入队仪式。区政府和各乡镇应当有组织地开展欢送新兵入伍仪式,党政领导及社会各界人士参加,宣传入伍光荣、使命光荣、荣誉光荣。民兵预备役整组出队入队,预备役转服现役,集中组织命令宣读、装备交接、授衔晋衔、宣誓等仪式。

牵头单位:区人武部

参与单位:区委宣传部、区民政局、各乡镇

工作要求:组织入伍入列仪式,区委、区政府有关领导应当到场作动员讲话,营造浓厚的活动氛围。

6举行退役返乡仪式。区政府和各乡镇应当有组织地开展欢迎退役军人返乡活动,利用集中报到、召开座谈会、进行职业技能培训等时机,介绍当前经济社会发展情况和安置优待政策,宣传退役士兵就业创业的先进典型,鼓励退役士兵就业创业。

牵头单位:区民政局

参与单位:区人社局、区人武部、各乡镇

工作要求:从2016年起,各有关单位要结合退役登记、就业培训等时机,集中开展欢迎退役军人返乡活动,安排退役士兵就业创业先进典型介绍经验,举办退役士兵专场招聘会,也可以在汽车北站、火车站等,分批组织群众欢迎活动。

7安葬祭奠仪式。现役军人牺牲被评定为烈士后,由区政府会同烈士生前所在单位按照《烈士安葬办法》,在烈士陵园组织好安葬工作。区委区政府在每年烈士纪念日、清明节等时机,组织党政机关、人民团体、企事业单位、学校开展烈士祭奠活动。未评定为烈士的因公牺牲军人骨灰,可按家属意愿免费安放在区人民政府指定安葬地。

牵头单位:区委宣传部、区民政局

参与单位:区文明办、区人武部

工作要求:开展烈士祭奠活动,由区委宣传部、区民政局提出建议和方案,报请区政府组织实施,祭奠活动应当庄严、肃穆、隆重、节俭。区民政局要指定因公牺牲革命军人的免费安葬地。

8开展走访慰问活动。春节、八一期间,区政府及有驻军的乡镇应有计划地组织走访慰问活动,通过召开军地座谈会、实施表彰奖励、发表电视讲话等形式,大力营造爱国拥军氛围。驻淮部队外训期间(演习、阅兵、打靶、海训)、执行抢险救灾等重大任务时,区政府要组织现场慰问,帮助执行任务的部队解决实际困难和问题。区政府应当为现役军人家属、烈士遗属家庭制发光荣牌(荣誉牌)。对当年荣立三等功(含)以上或者被评为优秀士兵(官)的军人,由应征入伍户籍所在地乡镇人民政府组织“登门送喜”。

牵头单位:区民政局

参与单位:区人武部、区双拥办、各乡镇

工作要求:走访慰问活动坚持为兵服务、激励士气的导向,向基层部队和一线官兵倾斜,采取多种慰问方式,满足官兵需求。各乡镇为辖区内现役军人家属、烈士遗属家庭制发光荣牌(荣誉牌),尺寸、式样由民政局统一。“登门送喜”由乡(镇)领导带队组织。中秋节,各乡镇应组织现役军人家属、区民政局组织部分现役军人家属集中座谈,了解掌握其家庭状况,及时为现役军人家庭解决实际困难。

9区委区政府组织公祭仪式、烈士纪念日等重要活动,应当邀请退役英模和英烈遗属出席。对获得二等功(含)以上或者相应奖励的军人、军人烈士,区地方志书及年鉴按入志标准、要求予以载录。

牵头单位:区委宣传部、区民政局

参与单位:区人武部、区文明办、区志办

工作要求:区委宣传部、区民政局、区人武部要积极协调区委区政府邀请退役英模和英烈遗属出席公祭仪式、烈士纪念日等重要活动。区人武部要主动配合地方做好入志人员的审核把关工作。

10区妇联组织军地适龄青年联谊、相亲会活动,积极为驻区部队广大适龄官兵妥善处理好婚恋问题。

牵头单位:区妇联

参与单位:区人武部、区双拥办、区民政局

工作要求:区妇联认真筛选地方优秀适龄青年,做好审核把关工作,积极引导军地青年树立正确的婚恋观。区人武部、区双拥办要积极协调区妇联与驻区部队做好对接,利用休息日邀请地方青年到部队开展形式多样的军地联谊活动,每年至少组织一次军地相亲会。

三、完善抚恤优待措施

11按照“普惠加优待”的原则,综合考虑优抚优待对象特点和所作贡献等因素,合理构建各类重点优抚对象的抚恤补助梯度结构,将定期抚恤补助金的发放标准统一以上年度我区在岗职工平均工资为参照基数,按照省规定的比例确定。军人抚恤优待所需经费除中央、省财政安排的以外,由区人民政府负担。

牵头单位:区民政局

参与单位:区财政局

工作要求:完善与区经济社会发展相适应的抚恤优待政策。2016年12月底前,制定优抚对象抚恤补助标准动态调整机制,及时根据市政策出台相关措施。

12加强烈士纪念设施保护和管理。落实工作机构、人员编制和专职讲解员,将维修管理经费纳入区财政预算;及时组织收集、整理烈士史料,编纂烈士英名录。各乡镇敬老院开设光荣室,着力完善硬件条件、提高管理服务水平,根据个人申请集中供养孤老和生活不能自理的烈士遗属等重点优抚对象。

牵头单位:区民政局

参与单位:区委宣传部、区财政局、区人社局、区编办、区党史办、区志办、各乡镇

工作要求:2016年底前落实刘老庄八十二烈士陵园工作机构、人员编制和专职讲解员,将维修管理经费纳入区财政预算;加强棉花庄烈士陵园、蒋桥烈士陵园和孙汉文纪念亭保护管理,所在乡镇要指定专人看管,并将烈士纪念设施的维修改造、运行管理经费纳入乡镇财政预算。各乡镇要主动征求孤老和生活不能自理的烈士遗属等重点优抚对象的意愿,安排乡镇敬老院开设光荣院,为他们提供优质的集中供养服务。

13义务兵服现役期间,其家庭由区政府按照有关规定发放优待金或者给予其他优待。义务兵和服现役12年以内的士官入伍前依法取得的农村土地承包经营权应予保留,服现役期间除按有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外,免除其他负担;入伍前系户籍所在地村集体经济组织成员的,其成员资格应当保留。

牵头单位:区民政局

参与单位:区委农工部、区财政局

工作要求:应当按照不低于我区上年度城镇居民人均可支配收入的45%标准,在规定时间内将义务兵优待金发放到位。

14区政府应当支持驻地部队做好军人军属住房和医疗保障工作。配偶随军并在部队和驻军所在地无住房且符合区住房保障条件的军人家庭,向区住建局申请保障住房,应当优先安排。远离军队定点体系医院的军人军属,经军队团级以上单位批准,可以就近选择地方医疗保险定点医院就医,相关费用由批准单位向选择就医的定点医院按规定结算。现役军人到地方医疗机构就医的,凭有效证件优先就诊,区公立医院门诊部要设标识清晰的军人优先窗口,住院部要有标识清晰的军人住院病房。

牵头单位:区住建局、区卫计委

参与单位:区人社局、区住房公积金中心、区人武部

工作要求:从2016年起,区住建局把军人军属住房纳入保障住房规划,根据驻军需求,每年拿出一定比例保障性住房解决军人军属安居问题。区卫计委要督促指导地方医疗保险定点医院根据驻军情况,主动承接军人军属就医,设置军人优先标识,开辟军人诊疗绿色通道。

四、提高退役安置质量

15严格落实中央军转安置政策规定,切实安排好军队转业干部的工作和职务。完善军转安置办法,积极拓宽安置渠道,各级党政机关要继续发挥主渠道作用,单位空余编制要优先用于接收军队转业干部。突出师团职转业干部安置重点,对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务;对符合相应安排条件的师团职转业干部采取空出领导职位、先进后出、带编分配等措施,确保安置质量不下降。对功臣模范以及长期在艰苦边远地区和从事飞行、舰艇、涉核等高危和特殊岗位,以及在一线作战部队工作的转业干部,各地、各单位要在现行政策的基础上,进一步制定优惠政策给予特殊优待照顾。军队转业干部随调配偶的工作,区委、区政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置。

对自主择业的军队转业干部,应将其纳入区就业创业体系,采取提供就业咨询、发布就业信息、组织就业培训、向用人单位推荐、纳入人力资源市场等措施,为其就业创造条件。

牵头单位:区委组织部、区人社局

参与单位:区编办、区财政局、区人武部、各乡镇

工作要求:区委区政府要从深化国防和军队改革的大局出发,高度重视和关心支持军队转业干部安置工作。要认真贯彻落实中央关于军转安置有关政策要求,切实增强政策执行的准确性和严肃性。要保持安置质量不降低,安置人数较多、确有困难的地方,要严格落实安置政策,确保有一定数量的领导职务,积极探索团职干部转业安置相应领导岗位的路子。坚持师职干部和正团职干部安置岗位安排提前沟通制度,提早拟定安置方案,充分征求意见,并及时报送市委组织部和市军转办把关,确保安置工作政策要求落实到位。在坚持中央和省、市有关政策的前提下,不断健全完善军转干部安置办法,提高军转安置工作水平。运用就业创业公共平台,发布就业信息、提供就业咨询、有针对性地组织就业培训,积极引导和推介自主择业军转干部到新经济组织、新社会组织、民办院校等单位就业,为其就业提供良好的服务,积极创造条件促进就业创业。

16对服役满12年的士官,服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵,因战致残被评定为5级至5级残疾等级的士兵,烈士子女士兵等四类重点安置对象,采取量化服役贡献、高分先选的方式进行安置,由区人民政府保障其岗位就业。政府每年在事业单位和公益性岗位招聘时,力争留有10%的编制岗位用于接收符合政府安排工作条件的退役士兵;区人民武装部职工和企事业单位人民武装部工作人员、财政支付工资的各类工勤及辅助岗位设立和遇有空缺时应优先录用符合政府安排工作条件的退役士兵;国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业要按照过去3年每年平均招录职工人数5%的比例,接收符合政府安排工作条件的退役士兵。全面落实同工同酬政策。

牵头单位:区民政局

参与单位:区委组织部、区财政局、区编办、区人社局、区公安局、区国资委、区金融办、区人武部

工作要求:依据法规,国家机关、人民团体、企事业单位及各类社会组织,不分单位性质和组织形式,都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。建立符合政府安排工作条件退役士兵岗位安置常态保障机制,明确部门职责,确保符合政府安排工作条件退役士兵在政策框架内得到妥善安置。2016年,要依据民政部、原总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法》制定出台配套政策,对服役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、烈士子女士兵四类重点安置对象,采取“积分选岗、阳光安置”的方式进行岗位安置,按照有关规定落实退役士兵各项待遇,保障其合法权益。

17大力扶持自主就业的退役士兵就业创业,区政府相关部门应当按照规定给予一次性经济补助和一次性创业补贴。对创办个体工商户、个人独资企业的退役士兵,可以按照有关规定享有税费优惠和不高于10万元的小额贷款。用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的,可以按照有关规定享受税费优惠。

牵头单位:区民政局

参与单位:区财政局、区人社局、区市场监督管理局、区国税局、区地税局、区金融办

工作要求:开展创业典型宣传、设立创业孵化基地、搭建创业信息平台,促进退役士兵成功创业。各有关部门要抓好督促落实,定期对自主就业退役士兵创业情况进行调研,适应经济社会发展,不断拓展扶持办法,确保优惠政策切实惠及退役士兵就业创业。

18从本区入伍的普通高等学校新生和在校生,服役期间保留入学资格或者学籍,退役两年内允许入学或者复学,并按照有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校或者成人高等学校学习,报考普通高等院校,享受加分政策。在国家规定的年限内考入普通高等院校或者进入中等职业学校学习的,按照有关规定享受国家助学金。

牵头单位:区教育局、区民政局

参与单位:区财政局

工作要求:在保持现有好的做法基础上,进一步健全鼓励大学生入伍的保障性措施,区教育局抓好优待政策落实。区民政局加强宣传引导,鼓励退役士兵报考普通高等院校,增强成人高等学校提供免试入学学科的吸引力,进一步提高退役士兵入学率和毕业后的就业率。

19推进退役士兵免费职业教育和技能培训模式创新,进一步抓好培训与就业对接工作。探索推行退役士兵“村官培养工程”,培训合格者可就近吸纳到村(居)民委员会、社区任职,并享受相应待遇。

牵头单位:区民政局

参与单位:区委组织部、区教育局、区人社局、区编办、区财政局、区农委、区人武部、各乡镇

工作要求:开展校企合作,实行订单式培训,做到需求、培训和就业有机结合;定期召开就业招聘会、推介会,促进退役士兵就业,做好退役士兵在村(居)民委员会、社区任职工作。

20区相关部门应当按照有关规定,做好军队离退休干部、退役伤病残军人的接收安置工作,进一步优化接收安置工作流程,丰富和完善服务保障内容,全面落实政治、生活待遇,不断提升医疗保障水平。

牵头单位:区民政局

参与单位:区卫计委、区财政局、区人社局、区人武部

工作要求:改进军休人员移交审定办法,简化交接程序,优化服务流程,建立“即退即审、即交即接”工作机制,加快军休人员接收安置进度,积极支持军队深化改革。区政府每年组织对服务保障内容进行研究,根据当地经济社会发展情况作出相应调整,进一步丰富和完善服务内容,确保服务保障水平与经济社会发展同步提升。

五、建立优抚安置服务平台

21大力发展爱国拥军社会组织。依法成立爱国拥军协会,协助区政府做好接收安置退伍军人和随军家属工作;积极开展军(警)企业共建活动,定期互访,解决难题;开展科技、文化等多种形式的拥军活动。

学习推广“军人家庭服务中心”做法,通过开办“军人家庭服务网”、开通“军人家庭求助热线”等多种形式,丰富充实军人家庭文化活动,为军人家庭提供优质服务。整合12348司法行政服务平台,开设“军人军属法律援助工作站”,为军人家庭提供法律援助,帮助调解纠纷,维护军人的合法权益。

各乡镇、村居(社区)应设立“拥军服务站”,宣传党和国家的优待优抚政策,为军人军属、复转退军人、烈军属、优抚对象提供交流学习平台,组织乡镇党员干部、志愿者与军人军属、优抚对象结对帮扶,定期开展上门服务、思想交流、精神抚慰。

牵头单位:区双拥办

参与单位:区政法委、区民政局、区人社局、区科技局、区文广局、区司法局、区市场监督管理局、区人武部、各乡镇

工作要求:适时出台《加强社会化拥军工作的意见》,构建社会化拥军政策体系,完善双拥服务网络和信息网络。发动和组织各方面力量投身拥军优属事业,把“两新组织”、企事业单位、基层社区和广大群众作为开展“双拥在基层”活动的重要力量。推广“军人家庭服务中心”做法,因地制宜建立“军人家庭服务网”、开通“军人家庭求助热线”、设立“社区拥军服务站”,发挥社会力量,调动社会资源为军人军属排忧解难。

六、成立拥军优属基金会

22发挥我区经济发展优势,坚持政府引导,鼓励社会各界积极参与,筹划成立“淮阴区拥军优属基金会”,主要用于特殊困难的现役军人家庭、重点优抚对象家庭的补助救助,以及对在规定的艰苦地区、艰苦岗位服役或者在服役期间获得荣誉称号、立功受奖的物质奖励。

牵头单位:区民政局

参与单位:区双拥办、区财政局、区地税局、区市场监督管理局、区人武部

工作要求:组织调研,根据市拥军优属基金会章程拟定适合我区现状的章程,明确组织机构,适时成立区拥军优属基金会,同时依法成立相应的社会组织。

七、做好社会公共优待服务

23在驻淮部队营区设立公交站点,方便官兵出行。现役军人和残疾军人在本区行政区域内,凭有效证件享受以下优待:乘坐市内公交车免费;乘坐火车、长途公共汽车等交通工具时,可以优先购票,残疾军人享受正常票价半价优待;汽车北站、火车站等应当设置专门窗口提供服务;免费参观游览区内利用公共资源建设的公园、国有单位经营的景点景区。

牵头单位:区交通运输局、区旅游局

参与单位:区财政局、区民政局、区住建局、区文广局、区物价局、区双拥办

工作要求:2016年底前,区内火车站、长途汽车站对开设的军人售票窗口的标识进行更新,要求美观、清新、得体,位置醒目;各游览、旅游景点免费标识清晰。

八、落实随军家属安置和军人子女入托就学等政策

24随军家属就业安置,应按照属地管理、就地就近、专业对口、优先安排,坚持计划安置和市场调节相结合、推荐就业和自主择业、自谋职业相结合安置。对烈士遗属、因公牺牲军人遗属和平时荣立二等功或战时三等功以上奖励、被战区军兵种(含原大军区)以上授予荣誉称号、在执行抗洪抢险、维稳处突等急难险重任务中受到省级以上表彰军人的随军家属,优先进行安置。驻淮部队正团职以上干部随军家属,结合用人单位实际,给予一定政策性照顾。随军家属符合国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业招聘条件的,同等条件下优先聘用。通过鼓励企业招聘、扶持自主创业、公益性岗位安置、基地化模式安置、货币补偿安置、内部挖潜安置等多种渠道,提高随军家属就业安置质量。符合就业困难人员条件的随军配偶,应当纳入国家鼓励就业、政府就业扶持范围,通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助、提供职业技能培训、给予社会保险补贴等方式,有针对性地给予帮助和扶持。

牵头单位:区人社局

参与单位:区编办、区财政局、区双拥办、区人武部

工作要求:区政府每年初统计随军家属安置需求,第二季度分类列出随军家属安置计划,10月份下达随军家属安置工作任务,12月份检查验收落实情况。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招聘职工时,应安排一定的比例择优聘用随军家属,对自主创业的随军家属,纳入自主创业政策支持范围。

25驻淮部队军人子女入公办幼儿园和中小学,由区教育局协调安排到优质公办幼儿园、小学和初中就学,免交国家和地方规定以外的任何费用。如出现择校人数相对集中的情况,由区教育局、双拥办和驻淮部队,按照相对就近就便的原则和一定比例协商调剂解决,尽量尊重干部子女就学意向。军人子女接受义务教育的,教育行政部门要加强协调督促,确保有关政策规定落实到位;符合条件的军人子女在报考普通高级中学、中等职业学校以及普通高等学校时,按照有关规定享受优待。军人因工作调动、居住地变更等,其子女需转学、借读的,区教育部门应及时办理相关手续,并享受相应优惠条件。高中阶段学生可转入同等学校就读。

因驻区部队相对集中,且官兵数量较多,区政府每年至少召开一次现场办公会,搞好需求对接,集中帮助解决驻地部队军人子女就学问题。

牵头单位:区教育局

参与单位:区双拥办、区人武部

工作要求:区教育局每年集中受理驻军子女入园入学需求,会同区人武部及相关学校召开协调会,落实好加分录取等相关政策。双拥办做好统计汇总,作为评先表彰双拥模范的重要指标。

九、建立健全退役荣誉军人疗养制度

26建立健全退役荣誉军人疗养制度。通过购买服务或其他合适方式,依托医院、疗养院、优抚医院等适宜疗养的场所,分期分批安排在乡红军老战士和抗日战争时期、解放战争时期、建国后入伍的在乡复员军人以及同期入伍的在乡残疾军人参加免费疗养活动,并提供免费的体检和巡诊服务。

牵头单位:区民政局

参与单位:区卫计委、区财政局、区人武部

工作要求:每年制定疗养计划,落实保障资金,分期分批组织疗养对象到市指定疗养院参加免费疗养活动,提供免费体检和巡诊服务。逐年增加经费投入,提高参加免费疗养对象人数,提升服务质量。

十、加强红色资源保护和军事文化利用

27用好红色资源,加强现有胜利纪念设施、烈士纪念设施、战争纪念馆等爱国主义教育设施的保护开发和管理,新建、改建、扩建等工程建设必须严格履行审批手续。区政府应当有计划地用光荣战役战斗对新建的道路、隧道、桥梁、广场等设施项目进行冠名。

牵头单位:区委宣传部

参与单位:区民政局、区双拥办、区住建局、区人武部

工作要求:区政府要把红色资源开发利用纳入城镇建设规划,列入专项财政预算,搞好维护修缮。要结合实际制定道路、隧道、桥梁、广场等设施项目用光荣战役战斗冠名计划。

 

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